下電器在1927、1928這兩年有了很大進展,到了1929年,已經擁有三工廠,全員工已增加到三百多人,並且還在繼續成長中。這時松下決定建設一個營業所和一個大工廠。這個計劃是:土地五百坪,建築三百五十坪,包含住宅,是一個規模相當大的工程。
土地的價錢五萬元談妥了,建築設計的金額是九萬元,共計十四萬元。松下看看周圍情況,認爲時機已經成熟,決定排除困難爭取完成擴建任務。當時松下手中還有五萬元的盈余。
買土地、建工廠,需要十四萬元,內部設備費四五萬,總共大約要二十萬元,除五萬以外不夠的十五萬元怎麼辦呢?把庫存抛售也賺不到這麼多。只有向銀行貸款。松下對事業擴充有絕對信心,因此決心斷然執行。
1928年10月,他去找住友銀行西野田分行經理,把計劃和貸款需要告訴了他。
經理竹田氏說:“松下先生,你們的事業愈做愈大,是一件好事。在這兩年間,賺了不少錢吧。這一回要投資二十萬元,是可喜可賀的事。
我們銀行也很樂意看到象你們這樣不斷發展的顧客。
我們歡經你們來貸款,不過,到底需要多少錢呢?”松下回答說:“土地收買費,五萬五千元,建築費九萬元,內部設備費五萬元,合計十九萬五千元,大概需要二十萬元。
我們自己有五萬元,所以需要向銀行貸款十五萬元。“新廠蓋好以後,生産會增加,周轉金不是也要增加嗎?”他繼續問。
“蓋工廠需要七八個月時間,我打算把這七八個月間所收的利益轉做周轉金。總而言之,只要銀行能給我們十五萬元的貸款,我的計劃就可以行得通。我們的銷售情況每月都增加,市場的開拓也愈大、愈穩定,這一點請放心。松下堅定地回答。
松下把當時的生産狀態、銷售狀況以及資金的回收情形詳細地向對方說明。竹田氏聽完了之後說:“很好。金額相當大,本來需要保證人的,因爲你們是信用很好的老主顧,所以免了。不過,我得跟本行商量,請稍等兩三天。我很信任你的做生意作風,十五萬元是不少的金額,我願意盡力幫忙。兩三天後,回音來了。
“我們同意借十五萬元給你。這個金額如果全部沒有抵押,恐怕有困難。十五萬元的貸款,至少也要二十萬元以上的抵押品。我想你們可能沒有適當的抵押品,所以請你把這一次要買的土地和建築物做抵押好了。我們銀行是不歡經不動産的,對松下先生特別優待,不夠的部分,用信用貸款通融。不過,我們不能做長期貸款。最遲在兩年以內,必須還清。你有沒有把握呢?”對方問松下。
松下聽了覺得很有道理。如果要抵押,也只有用五萬元買進來的土地而已。建築先借錢,等蓋好了以後才抵押,等于是暫時沒有抵押的。這是銀行對他特別優待的做法,他應該感謝。
可是,他對“拿不動産做抵押向銀行貸款”的事,心裏很不願意。尤其是做抵押必須登記,一登記,人家就知道松下有負債,對現在正要開始發展的工廠信用有影響,應盡量避免比較好。因此,松下感到爲難地說:“你剛才所說的,幾乎等于是信用貸款,我很感激。
但拿不動産去登記,對我們松下電器有不良的影響,這是我們必須慎重考慮的地方。給我們這麼多方便的銀行,我不該進一步開口,可是,能不能用無條件貸款的方式辦理呢?兩年之內還清是沒有問題的,這一點請放心。至于土地的所有權書和將來蓋好之後的建築物所有權書,都可以寄存在銀行保管。
務請信任我松下這個人,答應我的要求。竹田氏似乎很信任松下,立刻回答說:
“好,我再跟本行交涉。
你有所顧慮的話,我也會盡量想辦法。又過了兩三天之後,終于得到了正式的承諾。
松下得到了十五萬元的新資金,在1928年11月,開始興建總行及總廠。雖是1927年銀行恐慌之後的不景氣時期,松下不但事業繼續發展,更進一步開始興建總行和總廠,在業界引起了強烈反響。可是,當大家看到松下不用低押也能貸款,信用良好,豎起堅實的雄姿時,就完全相信松下電器是有本事的。
1930年5月,建築工程完工,同時完成遷入,從此進入松下電器第二個階段的活躍期,在業界開拓了確實穩固的地位。
新的工廠蓋好之後,松下電器繼續揚帆前進。
1929、1930年是全世界最不景氣的時候,松下的發展更爲業界所矚目。
可是,就在這一年的七月,濱口內閣成立的同時,政府采取了緊縮政策。到了井上財政部長計劃“黃金解禁”的時候,財經界一天比一天萎縮,不景氣的征候更加明顯了。
11月,大家所恐懼的黃金解禁終于公布。這雖然是預料中的事情,還是引起了財經界激烈的混亂。不但物價下跌,而且銷售量也顯著地減退。
報紙每天都報導各工廠縮小或關閉的消息,還有員工減薪及解雇,産生了很多勞資糾紛。財經界的不穩定,帶來了社會不安。情況愈來愈嚴重。
勞工工會趁此機會開始活躍,就連員工待遇一直是全模範的鍾紡公司,也因爲工資減額而發生了糾紛。當時,擔任廠長的津田氏爲了調停而奔走各方。鍾紡的糾紛經由報紙報導後,對財經界又興起一場震撼。
象鍾紡這麼優良的公司,也發生這種情況,其他小工廠更不用提了。井上准之助(財政部長)被暗殺,就是在這種情況下發生的。
剛好這段時期,松下躺在病上。十一月至十二月,不景氣的情況更加惡化。松下電器也和其他産品一樣,銷售額劇減。到了十二月底,倉庫裏已經堆滿了滯銷品。更糟的是,工廠創建不久,資金短缺,更感覺困難倍加。松下感到,若情況持續下去,不久之後,只有倒閉這一途了。
爲了應付銷售額減小一半的危險,生産量也只好隨著減少一半,同時員工也要減少一半。就在這個緊要關頭,當老板的松下卻又偏偏躺在病上。主治大夫交代從十二月二十日起,要到西宮去養病。
替松下看管工廠的井植和武久兩位,花了很多心思去思考如何解決這此問題。他們的結論是:爲了打開目前的窘困狀態,只好先裁減一半的員工。當松下聽到這個結論時,說也奇怪,精神突然振奮起來,想到了一個好主意。松下告訴他們:“生産額立刻減半,但員工一個也不許解雇。
工廠勤務時間減爲半天,但員工的薪資全額給付,不減薪。不過,員工們得全力銷售庫存品。用這個方法,先度過難關,靜候時局轉變。照這種方法行事,我們也可因而獲得資金,免于倒閉。……
松下幸之助創業之道第三章 松下戰勝挫折未完,請進入下一小節繼續閱讀..