松下幸之助經營之道TXT下載
- 松下幸之助經營之道TXT共20分段內容
- TXT電子書分段【1】預覽
- 時序已入秋，天高氣爽。柿樹向著藍藍的天空，伸出又粗又直的枝幹，並且在樹梢上結滿了鮮紅的柿子。爲了要采到那些樹梢上的柿子，幾個頑童，手拿著竹竿，爬上樹幹，拼命亂打。但柿子卻不～松下幸之助經營之道TXT第1章全文≈209055字～神。人雖不是神，但純真的心愈滋長，就愈接近于神，所以做任何事情都能成功，在經營上也是一樣。”下載
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- 停止搏鬥奮戰，先讓自己心澄意靜，否則反而會深陷漩渦。與海、與河、與大自然搏鬥的漁夫，他們如果沒有豐富的經驗，也容易于波濤之中失事，遭到海藻的纏繞、漩渦的吞噬等海難事故。～松下幸之助經營之道TXT第2章全文≈209055字～可輕易放棄。然而，也不能太過迂腐，凡事應有適應外界的能力，活用腦筋，不可一味忍耐，執迷不悟。下載
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- 在松下電器的公司裏，員工每天都要朗誦松下七精神，唱社歌。松下電器公司上上下下所以同心團結、統一步伐，正是這些社訓、社歌熏陶、訓練的結果。要想了解松下公司，絕不能忽視這些因素。～松下幸之助經營之道TXT第3章全文≈209055字～我判斷失誤時就會有不好的效果；第三種是高度自覺的、可把握的，因此對提高工作能力有很大的作用。下載
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- 家有家規，國有國法。家規國法，都是用來治理的。企業亦當如是，訂立訓條，要求從上到下所有人等共同遵行。沒有明訓，事業往往不能持久的。古來治家者，都有家訓。這些家訓把這個家族成～松下幸之助經營之道TXT第4章全文≈209055字～“所以領導者理應把自己的權力和責任適度交給部屬分擔，讓部屬盡最大能力來取得好成績。”下載
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- 公司不是軍隊，一個口令一個動作是不行的。因此下命令前，要先傾聽員工意見。經營者按照自己的意思，命令別人照自己的想法去做，而別人也能順從命令，確實能做好每一件事，這是事業成功～松下幸之助經營之道TXT第5章全文≈209055字～關心政治，對執政者提出適當要求，才能夠充分達成他對社會的責任和義務，這一點大家必須銘記在心。下載
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- 促進社會繁榮，才是企業賺錢的真理；而爲了達成這種目的，公司必須嚴格要求每位員工。社會提供給我們資本、人員、資材，而我們若沒有創造成果，社會是不允許的。利益是大家工作的盈余表～松下幸之助經營之道TXT第6章全文≈209055字～以說是相當科學的。在松下一生中，信守如此商業道德的事例，可以說是不勝枚舉。下載
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- 計劃思考，還要徹底執行，不達目的絕不善罷甘休。今天有很多人在分析未來人方向的明確性與不明確性，但不明確性到底是指什麼呢爲什麼會産生不明確的問題呢想人類總是希望未來能夠很明確地掌握在自己手～松下幸之助經營之道TXT第7章全文≈209055字～，松下說：“當同業推出什麼新産品時，我們就要在同一瞬時推出更新的産品，否則就會成爲失敗者。”下載
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- 當同業推出什麼新産品時，我們就要在同一瞬間推出更新的産品，否則就會成爲失敗者。這種彼此激烈地競爭也能幫助完成某一項發明，並促使世界快速進步。這和美蘇兩國的競爭，促使宇宙科學～松下幸之助經營之道TXT第8章全文≈209055字～種做法原也無可厚非，可是實際上，以這種方法來確保市場，只不過那是輕視人性心理的過分行爲罷了。下載
- TXT電子書分段【9】預覽
- 每個都想搶先一步，因此經營者除了要四肢發達，還得頭腦不簡單。人類的體能，在過了三十歲的頂峰以後就會慢慢衰弱；智能的頂峰則在四十歲。一過了四十歲，無論分析、理解、綜合、記憶的～松下幸之助經營之道TXT第9章全文≈209055字～，不管處在哪個時代，基本的社會責任，可以說都是在透過其經營的事業以貢獻並提高社會大衆的生活。下載
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- 說服力，就是以自己對商品的信心，去影響顧客。要使買賣經營成功，說服力是非常重要的。如果有一位客人在買東西時對你說：“你賣的東西太貴了，別家都以八五折優惠，而你卻不打折，真不～松下幸之助經營之道TXT第10章全文≈209055字～借來的錢創造新的價值，當然也就覺得借錢給你大可放心。這就是松下借錢的秘密。下載
- TXT電子書分段【11】預覽
- 謙虛的心情和當初創業的熱誠，不應該因時間和組織的擴大而消失。無論做什麼事，剛開始時都很虛心。學習繪畫，開始時很熱心，有請教的謙虛。但隨著時間的流逝，畫技漸趨熟練，立即自鳴得～松下幸之助經營之道TXT第11章全文≈209055字～對人都是不利的。用現代的消費學說來看，這是指經營者除了服務消費的職責外，還有引導消費的義務。下載
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- 對買賣要有榮譽感和信心，才會關心顧客的需要。做買賣應在銷售業務上，要“細心地處理商品”。它的意義與“用心地做買賣”是一樣的。換句話說，即是大家都要爲買賣多付出一些心血。～松下幸之助經營之道TXT第12章全文≈209055字～種招呼雖然不能馬上解決問題，卻會讓對方高興，且對你的公司樹立起信賴。這樣，生意沒有不興隆的。下載
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- 若要使商店的生意興隆，有沒有秘訣呢答案是有的。歸納起來，不外乎下面七個原則。它們看起來好象極爲平凡，但如果你能靈活地應用起來，必定會産生意想不到的效果。～松下幸之助經營之道TXT第13章全文≈209055字～力時，都念及國民的幸福，以及人類共同生活素質的提高，那我們就可以斷定，不致發生人類疏遠問題。下載
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- 招牌就是信用的特征，但就算一二十年所建立的招牌，也必須天天都維護著，決不能毀于一旦。以前的商人對“招牌”是非常重視的。所謂招牌，就是代表一家商店的信譽。也可說是顧客對某商店～松下幸之助經營之道TXT第14章全文≈209055字～建立起來；必須以這人的誠實、對自己生意的重視，慢慢累積下來，才能得到信用，信譽才也因而産生。下載
- TXT電子書分段【15】預覽
- 解鈴仍需系鈴人，只要改變錯誤的觀念，不景氣是可以用人爲的力量調節的。大家都認爲經濟的景氣、不景氣與所謂資本主義是分不開的。的確，仔細觀察資本主義國家的經濟動態，確實是景氣與～松下幸之助經營之道TXT第15章全文≈209055字～，也是發揮演技的最佳時候。企業經營的不景氣之時，也正是如此，正好發揮演技。下載
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- 在企業經營中，重新設計産品是很重要的，成本降低但又不影響産品的質量。有一次，松下在視察松下通信工業時，正巧他們在開會。于是松下先生問他們：“今天開的是什麼會”他們回答說：～松下幸之助經營之道TXT第16章全文≈209055字～心全意地工作。不必蓄意逞強，只要表現誠心即可。員工看到領導者這種真摯的態度，必定會效法他的。下載
- TXT電子書分段【17】預覽
- 引進的資金不是私人的財産，要全部投入事業。經營事業，當然需要追求利益，至于私益與公益的關系應該怎樣去想呢一項事業如果是必要的，社會對它就有所要求，希望它越發展越大，也就是～松下幸之助經營之道TXT第17章全文≈209055字～日本經濟界所面臨的事實，不用說是政府，也希望所有國民對此有所了解，實在不可再放任這種現象了。下載
- TXT電子書分段【18】預覽
- 公司經營好比人的一生。小時候起碼不要危害到社會，長大了，就要負起貢獻社會的責任。考慮到公司發展的時候，第一要先檢討這個公司在社會上存在的意義，一個人在世界上總不能作些偷雞摸～松下幸之助經營之道TXT第18章全文≈209055字～起來的。根據松下先生多年來的經驗，也只有在處理自己的業務時，智慧才能充分活用，並且沒有風險。下載
- TXT電子書分段【19】預覽
- 經營的訣竅就是：在知道它之後，便能大幹一番事業，由此而産生的安全感，便是力量的源象。一旦抓到事情的訣竅，是很難忘記的。由于體會到經營的訣竅，經營事業將會不斷發展。～松下幸之助經營之道TXT第19章全文≈209055字～現，也不表示缺乏獨立性。敞開心扉，勇于承認錯誤，是一種大智大慧，是人格力量和獨特魅力的體現。下載
- TXT電子書分段【20】預覽
- 工廠大、員工多，並不是每個公司都能具備的條件，也不是公司發展的主要原因，公司發展的最重要的原因是設計要合理化。松下先生去東京時，經朋友介紹，參觀了福特公司的工廠。起初覺得工～松下幸之助經營之道TXT第20章全文≈209055字～來的秘訣，又怎麼是區區萬金所動搖希望經營者，“三思而行”，在新年的開始，有新的體會和作爲。下載
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