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通用電氣在中國

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訪美guo通用電氣公司總裁兼首席執行官傑克·韋爾奇

  中央電視臺 上海電視臺

  ′99財富全球論壇特別報道

  財富專訪

  采訪時間:8分12秒

  韋爾奇:

  現在開始吧。我很久沒有在中guo做今天這種談話了,你們可以向我提你們想到的任何問題。

  記者:

  你好,我是上海電視臺的崔文。你被認爲是目前世界上最傑出的商業領袖,我的第一個問題就從這裏開始。我們常說有兩類領導人,一類是天才,另一類是培訓出來的職業經理人。你認爲您屬于哪一類?

  韋爾奇:

  你給我設定的選擇也是我常給別人做的選擇題。我想我的回答是,經理人員裏面有很多天才。我本人憑本能憑感覺去做事,去設計美好的未來。那些結局很美妙的事開頭並非如此。

  記者:

  通用電氣的管理精髓到底是什麼?

  韋爾奇:

  無論我去哪個guo家,人們都問我這個價值觀的問題。他們問,你能把美guo的價值觀移植到本地嗎?或是你能把複雜的價值ti系帶給當地公司嗎?我確信,我們可以把兩個最重要的價值觀帶給當地公司——一個是“讓每個人發表意見”;另一個是“尊重人格”。全世界的人都認爲要尊重人格。我們公司很幸運地注意到了這一點——我講的太多了,是吧?——得對著麥克風講,對不起。

  通用電氣管理精髓就是這兩點。它理解每個員工的想法,尊重每個人。員工也用積極的工作去回報公司。今天早上康納利——他在後排——是我們主管人力資源的高級副總裁,他和我以及我們中guo公司的管理人員,與ge中guo的年輕員工——那些加入公司兩三個月的人,一起聊了3個小時。昨晚一起在和平飯店喝啤酒,度過了美好的時光。通過這些活動,我們公司裏的人都相互了解了。

  記者:

  江主席剛剛接見了你們。你認爲中guo是不是應該加入wto?加入後對ge在中guo的戰略有什麼影響?

  韋爾奇:

  我認爲美guo和中guo在wto問題上,最終會形成共識。wto沒有中guo是不完整的。這些政治家們要達成妥協殊非易事,但現實世界的惟一選擇,是符合guo際貿易的根本需求,是迎合guo際貿易的根本需求,讓中guo加入wto。

  記者:

  你在財富論壇上發現了有價值的講話了嗎?

  韋爾奇:

  會上有許多有意思的發言。新加坡資政李光耀對本地區形勢發表了深刻的評論,和江主席不謀而合,遙相呼應。他們都是優秀的演講天才。另外也有機會接觸全球商界的同事們,例如東芝的西室泰三,我們一起討論了如何抓住中guo市場。

  記者:

  在這次論壇上許多公司總裁,對在中guo的投資都表示了很大的興趣。通用電氣在中guo這方面有什麼打算?你們是否要加快在中guo的發展步伐?

  韋爾奇:

  我們將不斷繼續地對中guo投資,我們已經投了約15億美元,有7000名員工。中guo是一個很大的guo家,我們在中guo醫療器械、飛機發動機、塑料方面都很成功。同時也學到了中guo人的一些靈感和製造産品的那種時髦,我們在中guo的投資會繼續平穩發展。

  記者:

  你對電子商務未來發展怎麼看?你們公司會采取什麼樣的應對措施?

  韋爾奇:

  電子商務徹底改變了傳統交易的方式,是一場革命xing的變革,也改變了和顧客的關系,改變了人與人之間的關系。電子商務使一切都變得透明了,而且更迅捷、更快、更有效率、更開放,使人們的觀念發生了徹底的變革。知識將來不再是力量,因爲大家都有了知識,關鍵是有新的主意,有創意。

  記者:

  你們公司在中guo做生意,如果希望政府做一件事,那將會是什麼?

  韋爾奇:

  我覺得倒是我們自己應該做一些改進。在中guo做生意,會給“耐心”這個詞作一個全新的注解。我們美guo人在和日本人做生意時,覺得他們很耐心。日本人和中guo人相比,又顯得像是速戰速決的商人。在中guo做生意的決策過程很長很慢,在我們對速度的要求和中guo政府對民衆的關注之間做平衡,很消耗時間。我們公司應該學會更耐心,政府方面也可以做得更快一點。

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