[續太陽雪第20節上一小節]，我也只能說是“隱患”，把痼疾說成隱患，把昭昭然彰彰然和尚腦瓜頂上的虱子——明擺著的事說成看不見的必需用x光紅外線超聲波激光掃描才能查出的隱患。對于歌功頌德的文化遺傳不管是孟德爾、摩爾根學說還是米丘林學說李森科學派不管如何解釋不管染
如何結合總之沒有發生變異總之是融化在血液中落實在行動上。文化大革命抄家遊街戴高帽噴氣式牛鬼蛇神大翻個兒打翻在地踩上一只腳永世不得翻身學校停課商店停業工廠停工中央委員會停擺
家主席停職又有大刀長矛機關槍迫擊炮ｓ市大街小巷街壘工事還要說“遼河兩岸盡朝晖”“僵山河一片紅”。那時候你從哈爾濱建築工程學院畢業，在東建工作了兩年。那時候你是一公司二隊的技術員，在ｓ市鋼鐵公司煉鋼廠150噸轉爐工地。那時候你剛剛見到錢芳芳被她吸引她還還不認識自己。
兩只麻雀還在樹上。它們爲什麼不飛走？它們是相依相伴的情侶，還是爆戲耍鬧的夥伴，還是爭鬥不止的仇敵？孩子們不踢球，
場空蕩蕩反射著夏日耀眼的陽光。
你二年級舉桌子三年級把人家
撞折了。你沒犯錯老師卻叫你舉桌子。人家折了該是你的錯兒。你把大個兒背到醫院大個兒真行不哭也不叫。可是大夫說小迎面骨骨折大個兒就大哭起來。你想是你的雙膝跪在大個兒的迎面骨上。大個兒的小腫得像不紅不白的大蘿蔔。後來爸爸到人家家送錢。後來爸爸
帶你到醫院去看那孩子。你當然換了一頓打。多少年以後，你上了中學上了大學畢業了工作了還夢到過那孩子。你夢見那孩子變成殘疾人不能工作沒有生活來源。你想方設法找到那孩子想要幫助他。你也許是多余之想，那孩子也許好好的上了大學有很好的工作，也許還在哈爾濱說不定哪天會碰到他。
“一業爲主，多種經營”，即建築業，工業生産，第三産業將成爲東建的三根支柱。調整領導班子，將虧損的基層公司作徹底的調整。精簡機關人員，將總公司機關人員從現有的800人減至500人，各基層公司機關也要作相應的精減。嚴格禁止分包轉包工程。實行開發項目獎勵辦法。主要是以上措施，輔以若幹具規定。
“大家討論一下吧。小李，作好記錄！”
秘書小李一直坐在旁邊，把記錄本放在牛仔布裙子上。這條裙子和雲雲的裙子一樣。小李的年齡也和雲雲差不多，可是已經結了婚有了孩子。文件早已發給在座的每一個人，誰認真看，誰大致看，誰不看，你心中有數。金帥邦態度暧昧，不說行不說不行。你兩次同他商量這件事。你弄不清他葫蘆裏裝的什麼葯。你的弱點就是缺乏對人的了解。你了解的只是人的表面。越是當官的越是身居要職的，真實面目越要掩蓋，掩蓋一小部分掩蓋大部分或者掩蓋全部。你不也是這些人中間的一個嗎？你不也裝腔作勢說違心的話辦違心的事嗎？比如你知道人滿爲患，你上臺之初下決心嚴格控製進人。可是你當了一年代經理兩年經理卻進來327人！（三天前幹部
人事交來統計數字，不包括每年按家計劃分配的一百名大中專畢業生。）計劃外的327人，百分之九十幾是沒用的人，是負擔是累贅是垃圾甚至是惹是生非違章亂紀敗壞東建聲譽的臭蟲屎克螂害群之馬。前任老書記要辦而你是代經理不好說不好頂睜一眼閉一眼，部裏某個司長局長長科長幹事到ｓ市“順便”說或打電話特意說的以及市裏某個副市長副書記人大副主任政協副主席關照的，還有銀行保險公司建委建工局建材局城建局房産局環保局規劃局工商局稅務局財政局土地局大項辦統建辦人事局司法局審計局有資産局技術監督局公安局交通隊的頭頭說了話的，他們的老婆孩子孫子外孫子兄弟
小姨子小舅子堂兄弟堂表兄弟表一擔挑侄子侄女外甥外甥女還有轉彎抹角八杆子打不著不知是真是假還有哥們相好情人小姘說不清道不明總之進來了坐住了農轉非鄉進城集工變成全民工還工人變幹部幹事變科長科長變長長了兩級工資弄到一套房子。你大傷腦筋大發雷霆，你把副經理人事長找來大光其火大加訓斥，你把所有進人的審批權統統歸于你的一支筆。你頂住了幾百人上千人，但是仍有人你頂了一下沒頂住或者你不想頂覺得厭煩覺得惹氣覺得徒勞或者你聽信下屬的話說這人有用而後來證明屁用也沒有。也有你討好上司要人覺得和你感情不錯，你討厭奉迎拍馬但是也會作順
人情。這就使你的決心你的政策破産了一大半。你做到的只是不許你的
戚進東建，以維持你的形象你的尊嚴你的廉潔。你今天又拿出了大方案大計劃，又有了比以往更大的決心，只有拼死一搏才能保住東建才能克盡職守對得起三萬職工。
你們開始發表看法說方向正確有膽略有氣魄但是轉彎抹角說來說去還是太快了太急了飯要一口一口吃路要一步一步走摸著石頭過河看菜吃飯量裁
不能一口吃個胖子不能一步走完兩萬五千裏長征。紀委書記王嘉謀這樣說：
“今天討論的方案很重要，很重要。陶總，你別看我閉著眼，每句都聽清了。東建的問題，大家都明白。這裏寫的嘛，是一針見血，擊中要害。東建改革也不是簡單的。就說機關精簡，這件事就不簡單！方案上說從800人減到500人，我看300人就夠用！文化大革命成立革委會，那時候多少人？68個人！那時候東建也有兩萬人，68個人管兩萬人不也管了好幾年嗎？到了79年，機關才恢複到文革前的250人。以後人越來越多，精簡幾次，就是簡不下去。83年一次，86年一次，89年一次，三年搞一次！今年是93年，又是三年，越精簡人越多！就說你陶總上來，也搞精簡，減了幾十人。這是小精簡。三年前是700人，現在成了800人。這也不是東建一家的事，哪家不是如此？你就說政府，趙紫陽那時候喊的最響，北京的官越來越多。建設部減了嗎？原來一個建設部一個建材部，砍掉了建材部，現在比原來兩個部的人加在一起還多！企業辦社會不解決，機關的人少不了！一個行政福利，120多人，一個公安保衛，40多人，還有房産、衛生、司法、計劃生育辦、退管辦，都是企業辦社會。再說精簡下來的叫他幹啥？叫他到一線幹活？現在是能上不能下，那些‘以工代幹’
離現場兩、三年，回去幹活還不行呢！”
王嘉謀說了一大篇，說是屁話真是屁話，說有道理真有道理。他是文革上來的，當了幾天“造反派”，“四人幫”垮臺他下去幾天又上來。他今天睡足了覺開始發言。他不是挖苦卻把你駁得無完膚。你並不認爲你的方案多麼精彩多麼高明多麼合理，不過是企業管理abc，不過是明知眼漏做不到就不能保持自尊不能維持現狀就有垮臺的危險。
“照你的看法，精簡辦不到？”你說，看著他。
“要辦也能辦，看有沒有決心。”
“你說。”
王嘉謀摘下眼鏡揉揉眼睛，表示他完全徹底睡醒。
“下決心就是來真格的，方案下去，定多少就是多少，誰說話也不好使，市長自來找也不行，天王老子下聖旨也不行！這才叫下決心，該死該活屬朝上！”
王嘉謀竟在會上說粗話。小李當然也不會把粗話寫在記錄本上。
“陶總，大夥兒要有決心，咱們就幹！有一條，領導帶頭。陶總，你看能辦到嗎？”
“辦得到。”
王嘉謀是說錢芳芳。他敢沖著你來，他敢點你老婆。你老婆在財務，三天打魚兩天曬網。王嘉謀依老賣老，說著嘿嘿一笑。王嘉謀不是將你的軍，而是對你的支持，他有三個孩子在機關。可是在座的，還有誰和你的想法一致？還有誰像王嘉謀這樣支持你？你要下決心幹，你就要得罪很多人。有的人表面不反對你，背地裏恨你罵你。你會遇到重重阻力。爲官之道有千條萬條，不得罪人是眼下最興時的一條。不得罪上司，不得罪同級，不得罪下屬。你如果是私營企業老板，你如果是資本家，尚且不能得罪人，何況你是給公家幹！爲了公事會得罪人，不是得罪一個兩個，而是得罪很多人，會被看作無知的蠢貨，天大的傻瓜！就是最不會作官的官，最不會作人的人！要想當英雄，還不如做幾件不得罪人的好事，然後寫在日記裏拿去發表。你從王嘉謀的支持中沒有得到鼓勵反而感到沮喪。
窗外的麻雀又飛回來，不是兩只，而是好幾只，吱吱喳喳不停。
許多心理負擔是自己加的，因爲你經常想到責任。你活得太累。你時時感到危機以及你在危機中的位置。你把産值的直線上升東建聲譽日隆看得一錢不值。你也向往輝煌，但那是真正的輝煌，是無愧于家人民無愧于東建三萬職工的實實在在的成績，是企業的真正的興旺發達。你知道離開這個目標很遠很遠。不但是很遠，而且是背道而馳。你駕駛著一艘大船，風狂雨驟隨時有沈船的危險，海難的慘景浮在你的眼前。萬一發生，你也不能棄船逃生，只有與船共存亡。你已經52歲，沒有事業的選擇人生的設計前途的估量。你的正常的合理的工作時間只有八年，也許你在總經理的崗位上幹不了多久。你已是人生的最後拼搏。
我要告訴你們，我是下了決心的。只有大膽改革，才能拼出一條活路來。大家提了很好的意見。我們今天的討論不算完。大家是拴在一根繩上的螞炸，東建垮臺了，誰也甭想好。
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