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《太陽雪》第82節

胡小胡作品

  第二天下午陶興本接到省建委通知,劉總明天上午九點到東建,請陶興本和金帥邦分別彙報行政和dang委的工作。劉作光在東建呆兩天,除了賓館由省建委安排,其它由東建接待。

  陶興本後悔到大連開會碰上部長大人並且請他到東建來。去年曾爲海外項目在北京找過劉作光十幾分鍾就被打發了。劉作光到東建不能解決任何問題只能添麻煩。他要在東建呆兩天!他在大連把陶興本克了一頓然後表白自己要深入實際調查研究。他到了s市就到東建兌現他堂皇的表白。金帥邦和劉作光的關系是通過人事局局長惠石搭上橋的。去年陶興本在北京惠石向他借房子被他頂了回去。可是金帥邦叫螺旋焊管廠在北京花65萬買了一套房子給司長用。螺旋焊管廠是盈利廠,廠長是金帥邦的小哥們。陶興本把廠長叫來訓斥一頓可是房子已經買下局長已經用上。一套小房子兩室一廳65萬只能給局長的兒子用,如果是局長本人,四室兩廳就得130萬!北京的房價高的驚人三環以內每平米7000元以上。杜寶強事發之後,陶興本叫孔達人寫一份材料,關于柬埔寨采石場關于塗飛和惠石的問題。他叫小侯專程到北京,把材料送到建設部葉部長手裏。孔達人寫完材料很擔心,他認爲解決不了任何問題只能得罪人,早晚惠石也會知道。但是陶興本執意而行,他不能容忍惠石這種人。

  下班以後陶興本給紅旗打電話沒有找到她。這幾天他要接待部長大人還有其它許多事不能去看她。

  第二天劉作光按時到達,大李主任沒有來,同來的有施工局的代局長以及s市建委的安遷主任。陶興本、金帥邦和東建全ti領導班子公司小會議室迎接。

  上午是彙報會先由陶興本講後由金帥邦講。部長大人認真地聽,代局長是個小年輕拿本子不停地記錄。陶興本實話實說不會評功擺好不會文過飾非不會自我標榜東建已是虧損企業貸款四億以上目前一缺項目二缺資金攤子太大戰線大長管理百疏而無一密他這個總經理應負主要責任。陶興本講完劉作光講了幾句表示誠‘懇。他說知道東建困難沒想到困難這麼大,去年老陶要項目他要是知道東建困難這麼大肯定會把香港的項目割一塊。東建三萬多人這個重擔在各位的肩上你們要下定搞好東建的決心大企業能不能搞好我看能搞好首先要樹立信心一班人要團結起來依靠dang的領導全心全意依靠工人階級發揚dang的優良傳統加強思想政治工作嚴于律己要反腐倡廉深入實際調查研究抓住主要矛盾提倡辯證法反對形而上學接受新觀念研究新問題要始終堅持小平同志的建設有中guose的社會主義的偉大思想高舉改革開放的旗幟在社會主義市場經濟的大chao中使東建公司這個東北最大的建築企業再創輝煌!

  中午陶興本金帥邦和東建全ti領導班子在設宴招待劉作光一行。劉作光好酒貪杯正好發揮了金帥邦酒量奇大的特長,于是一幫人“飲似長鯨吸百川”喝了五、六瓶磨砂玻璃瓶s市老龍口白酒。而陶興本仍是滴酒未沾。客人中代局長年輕善飲,主人中除了金帥邦,孔達人王嘉謀都是能喝的,東建的領導班子幹事不行喝酒有一套關內來客無不對東北人的豪爽歎服。

  下午劉作光深人基層參觀工廠和福利設施陶興本不得不陪“狗尿苦不濟長在金銮殿上”。晚上魯曼普市長在新世界酒店請客,這回不喝白酒喝的是軒尼詩xo部長大人適應能力極強土酒洋酒全能對付。

  第二天上午劉作光找陶興本金帥邦談話就在陶興本的辦公室裏。

  “老陶啊,我這次來,還有一個任務,就是當調解人啊!”劉作光開門見山。“中東有調解人,波黑有調解人,我就是東建的調解人!”

  劉作光坐在中間的大沙發上,陶興本、金帥邦坐在兩邊的小沙發上。

  “劉總,你的話言重了!”陶興本心中暗笑。“我和帥邦不是chu在戰爭狀態嘛!”

  “言重了言重了!我是比喻不當,比喻不當。但是矛盾總是有的。老金,你說有沒有?”

  “有是有,是正常的。”金帥邦說道。

  “你們兩個人很一致嘛!”劉作光頭仰在沙發背上眼睛望著天花板。“東建能不能搞好,主要看你們倆。你們都是大學本科畢業,高級知識分子。老金是學暖通的,老陶學的也是建築吧?工民建?對,對,都是dang培養的企業高級幹部。老陶嘛,有經驗,有能力,是領導大企業的難得的人才。老金也不錯,爲人正派,責任心很強。你們兩個目標和利益是一致的,心往一chu想,勁往一chu使,叫什麼來著?我這回到東北來學會的,叫‘往一個壺裏尿’!不能轉著圈尿嘛,要往一個壺裏尿嘛……”

  劉作光說了一陣,不知他葫蘆裏裝的什麼葯。東建搞成這個樣子陶興本狼狽不堪今天又戴上了高帽子。

  “劉總,我說一句好嗎?”陶興本故意轉移話題。

  “你說,你說。”

  “東建現在最大的困難是項目和資金。現在三峽開工了,請部裏把三峽工程給我們一塊,東建拉一半人馬到三峽去!”

  “哈哈,老陶思路開闊!三峽是shui電部的工程,我說了不算啊!”

  “shui電部有,華興也有。三峽動遷就是幾百萬人,聽說華興有一大塊,二百多億。拿出十分之一就行。”

  “老陶消息靈通啊!還沒有落實,還沒有落實。”

  “如果劉總給東建解決這一條,就把東建救了!”

  “對,老陶說的對!說一千道一萬還得有項目!”金帥邦連聲附和。

  “你們總是眼睛向外,”劉作光揮一下手。“管理跟不上去,就是有了項目也不一定能救你們的駕!項目當然可以研究。東建拉到三峽是大事,要通盤考慮。老陶啊,關于領導班子的議事規則,老金拿給我看了。老金說你有不同意見,你們倆在這事上鬧得很僵。沒必要嘛!”

  原來他們的用意在這裏。

  “你不認爲有必要搞一個議事規則?”劉作光看著陶興本。

  “沒必要!”陶興本氣變粗了。

  “我看還是有必要。”劉作光從兜裏拿出那個草案。“我看寫的很好嘛!解決管理問題要一步步做起,先要理順班子。一個率領千軍萬馬的班子,怎麼能沒有規則呢?提出這個問題很有見地,考慮也很周到……”

  這是要挾!這是恫嚇!豈有此理!陶興本瞪了金帥邦一眼,金帥邦坐在那邊收攏腮幫子一聲不吭。你他ma別跟我裝孫子了!今天是你叫劉作光來和你一道演雙簧。你這一套我沒見過嗎?

  “劉總,我再說一句!”陶興本從沙發上站起來。“我今天問一句:東建還要不要實行經理負責製?”

  “老陶,你坐下!不要太激動嘛。怎麼不要?所有企業都要經理負責製,東建怎麼能例外?”

  “幹部都要dang委討論,就是剝奪經理的權力!”

  “老陶,這上寫的很清楚:正chu級由常委討論,副chu級由經理任命。正chu級不到五分之一,由dang委把把關有什麼不好呢?經理負責製講了經理爲中心,但是離不了dang組織的核心,不論是中心還是核心,兩心要合成一條心!老陶,東建是三萬人的大企業,不是千八百人的單位,一個人就能說了算的。guo外大公司也要靠董事會智囊團也是集ti領導嘛!我今天說當調解人是說對了。”

  “劉總,東建沒搞好,我是負主要責任的。我這個經理不稱職,我請華興免掉我的經理!”

  “哈哈哈哈!老陶,你這個人,太沈不住氣!”劉作光也站起來。“我談的是具ti問題,你卻想到別chu去了。你認爲對你不信任?總公司對你老陶是信任的,對老金也是信任的。我弄不清你思想裏的彎子究竟在哪裏。我和你還沒有溝通嘛!我們之間不至于難以溝通吧?老金,你先回去,我和老陶好好談一談!我們今天把話談透,思想有疙瘩是做不好工作的!”

……

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