[續經濟學原理第一章 分配概論上一小節]，從而在其他各業中，一小時的勞動所代表的小麥數量將比以前減少；因爲所有的勞動假定屬于相同的等級，所以，各業的收入通常是相等的。
此外，我們必須注意的是，土地的剩余或租值有上升的趨勢。因爲任何種産品的價值必須等于勞動的價值，而這種勞動，根據我們的假設，不論在優等土地或劣等土地上，在僅僅有利的即邊際的條件下始終是輔以生産它所需要的等量資本的。在耕作邊際上生産一誇
小麥等所用的勞動和資本比以前有所增加；因此，自然對有利條件下所運用的勞動的報酬小麥等等，相對于該勞動和資本將比以前有較高的價值；
換言之，小麥所提供的價值，除超過生産它所用的勞動和資本的價值外，尚有較大的剩余。
第六節 續前。
讓我們現在撇開這一假設：即在全社會中，勞動具有這樣的流動
，以致保證等量努力能獲得等量報酬。爲了更加接近現實生活起見，我們假定，勞動在工業上不只有一級，而有幾級。再假定：父母往往培養他們的子女在本級中就業；他們在本級中可以自由選擇，而不能離開本級。最後，我們假定，各級人數的增加不受經濟原因的支配。如前所述，它可以是固定不變的，也可以是受習慣和倫理等方面的改變的影響的。在這種場合，
民收益總額是由自然給予
在現有生産技術狀態下的人的勞動的報酬豐度來決定的。但分配給各級的民收益將有所不同。它是由人民本身的需求來決定的。
某業中的人愈能滿足在民收入中占有很大份額的那些人的廣泛而迫切的需要，他們所得的份額也就愈多。
例如，假定藝術家單獨構成一個級或等級，或組成一行；
其次，假定他們的人數不變，或至少只少與收入無關的因素的影響；那末，他們的收入將取決于喜歡從藝術家得到滿足的那些階層中的居民的資金和熱中程度。
第七節 從一個具有正常效率的工人來說明特定勞動的純産品，他的雇用並不增加間接成本，但它的工作恰只達到雇主不能從其中獲得純收益的那一邊際。
現在我們可以離開那個各人都擁有輔助他勞動的資本的想像世界，而回到我們這個勞資關系在分配問題上起著巨大作用的現實世界。但讓我們仍然把注意集中在按每種要素的數量和它所提供的服務把民收益分配給各種不同生産要素上，至于每種要素的報酬對該要素的供給所起的反作用，則留在下章討論。
我們已經知道，機敏的企業家怎樣不斷尋求最有利運用自己資金的機會，並力圖把各生産要素使用到那一邊際或限界，在該邊際，他如把他的一小部分開支移用到其他要素上，對他會是有利的；從而就其影響所及，他是代用原則起作用的媒介，通過他這一原則使各要素的雇用得到這樣的安排，以致在它的邊際運用上它的成本和因它的使用而增加的純産品成比例。我們必須把這個普遍原則運用在勞動的雇用上。
在那謹慎的企業家的心中經常盤算的一個問題是，他是否有恰當的人數，來完成他的工作。在有些場合下，他的設備就給他解決了這個問題：一個機車上必須有一個，而且只能有一個司機。但是幾列快車只有一個車務管理；在運輸繁忙的時候，它們會遲到幾分鍾，而這些時間是可以通過第二個車務管理節省的。因此，一個機敏的經理總在度量那因重要列車上第二個車務管理之助而給旅客所節省的時間和所避免的麻煩這一純産品，並考慮這種純産品是否將和它的成本相稱。這個問題和多增加一次列車是否能補償它在設備和勞動方面所用的較大支出這一問題，在質上是相同的，但在形式上卻是比較簡單的。
此外，人們有時聽說，某農戶因缺乏勞動而使他的土地荒蕪。也許他有足夠的馬匹和農具；但是“如果他多雇一個人，他就會收回他的資金，且綽綽有余”。這就是說，增雇的這個人所提供的純産品除補償他的工資外，尚有剩余。讓我們假定，某農戶存在著究竟雇用多少放牧員這樣一個問題。爲簡單起見，我們可以假定，增加一個人在設備或資本方面不需要任何額外支出；且他在各方面所給予該農戶的勞逸都相等；因此，無須增加管理上的報酬（就該詞作廣義解，甚至包括風險保險費等在內）。最後，農戶認爲此人除同樣防止羊的死傷外，每年還可增加羊二十只。也就是說，他認爲增雇的這個人所提供的純産品是二十只羊。如果可以用少于二十只羊的價格的等價雇到這個人，他一定是會雇他的；但是如果只能用差不多相等的價格才可以雇到，那末，該農戶將猶疑不決；而這個人可以叫做邊際牧工，因爲他是在邊際上雇用的。
最好是始終假定他具有正常的效率；即使他有特殊的效率，倘他的純産平等于他的工資，那他也只會是一個邊際放牧員。該農戶也許算過，一個有正常效率的放牧員只能增産十六只羊；從而願意以多于普通工資四分之一的價格雇用；但假定他有這樣特殊的效率，是極其不便的。他應當有代表，即有正常的效率。
如果他有代表，他的雇主也有代表，那末，二十只羊就代表一個牧工的純産品，從而代表他獲得收入的能力。但是如果雇主不善于經營，例如，如果他聽任他的牧工不給羊以充分的飼料，那末，該人只可以增産十六只羊，而不是二十只羊。只有工人及其雇用條件都于正常狀態，純産品才有代表正常工資的趨勢。
這個放牧員的勞動所增加的産品，是大受該農戶所已雇的放牧員人數的影響的；而所雇的人數又決定于需求和供給的一般情況，特別是當代放牧員隊伍由以補充的人的數目，羊肉羊毛的需求和牧區的面積以及所有其他農場的放牧員的效率等等。而邊際産量又深受土地的其他用途的競爭的影響：可供養羊的地面，因造林、種植燕麥和養鹿等之需要土地而減少。
這是從簡單的養羊業中所選的一個例證。但在各業中，問題的形式盡可以不同，而它的本質卻是相同的。除腳注中所指出的，但對我們的主要目的無關重要的那些條件外，各類勞動者的工資有等于該類邊際勞動者的追加勞動所提供的純産品的趨勢。
這個原理有時被當作工資理論提出來。但任何這種主張都是站不住腳的。一個工人的報酬有等于他的勞動純産品的趨勢這一原理，就其本身來講，是沒有實際意義的；因爲要計算純産品，除他的工資外，我們還必須假定他所製造的那種商品的全部生産費。
不承認它是一種工資理論，這是對的，但不承認這個原理是闡明決定工資的那些原因中的一個原因所起的作用，這就不對了。
第八節 對一般資本的需……
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