社會主義市場經濟的建立，既向人們提出了挑戰，同時，也爲人們提供了實現幸福的良好機遇。生活在這個時代的人是幸福的，切不可放過這一良好的機遇。
正如前人所指出，機遇只偏愛有准備的頭腦。應該說，社會主義市場經濟
製的建立，爲我們獲得人生幸福提供了很好的機遇：安定團結的政治環境，自由、平等的經濟競爭，遵守價值規律的商品交換，可供個人自由選擇的升學和就業機會，以及經商、出
深造的現實可能
等等。我們現在應該做，而且可以做到的，便是創造條件利用機遇——有准備的頭腦，科學的方法，豐富的知識積累等等，然後去實踐。人們只要抓住機遇利用機遇，努力奮鬥，就能獲得物質生活和精神生活的幸福。
機遇主要指良好的、有利的機會。人們俗話所說的千載難逢、天賜良機，就是指機遇。機遇的産生和利用都需要有其主、客觀條件。從主觀上講，機遇只降臨有准備的頭腦。這裏的准備主要有以下內容：一是知識的積累。沒有廣博而精深的知識，要發現和捕捉機遇是不可能的。一是思維方法的准備，只具備知識，而沒有必要的思維方法，機遇便會默默地從你身邊溜走。當然，成功而有效的思維方法的掌握不是一朝一夕的事情，它需要人們下苦功夫，在長期的生活實踐中培養訓練。因此，我們既要勤于思索，又要有獨立思考的能力。但我們也要首先明白，不論是知識積累方面的准備，還是思維方法方面的准備，都是一個過程。主觀條件非常重要，它要求人們自己努力學習和工作。從客觀條件講，機遇的産生和利用需要有良好的社會環境，如自由的科研氛圍，平等的擇業、工作機會，及良好的家庭環境、教育程度等等。機遇的産生是主、客觀相互作用的結果，它既有必然，也有偶然。只有捕捉住機遇，才能使機遇由可能向現實轉化。
怎樣才能抓住機遇呢？一是留心周圍的小事，有敏銳的洞察力。在日常生活中，常常會發生各種各樣的事，有些事使人大吃一驚，有些事則平淡無奇。一般而言，使人大吃一驚的事會使人倍加關注，而平淡無奇的事往往不被人所注意，但它卻可能包含有重要的意義。一個有敏銳觀察力的人，就要能夠看到不奇之奇。19世紀的英物理學家瑞利正是從日常生活中觀察到端茶時，茶杯會在碟子裏滑動和傾斜，有時茶杯裏的茶
也會灑一些，但當茶稍灑出一點弄得了茶碟時會突然變得不易在碟上滑動了。瑞利對此作了進一步探究，做了許多相類似的實驗，結果得到一種求算摩擦的方法——
傾斜法，獲得了創造給他帶來的巨大幸福。當然，我們說培養敏銳的洞察力，留心周圍小事的重要意義，並不是讓人們把目光完全局限于“小事”上，而是要人們“小中見大”，“見微知著”。只有這樣，才能有所創造，有所成就，並得到幸福。
要抓住機遇，還必須在具備敏銳洞察力的前提下，具備一定的判斷力。判斷力不僅對于正常情況下的科學發現活動和其他實踐活動是重要的，對于異常情況下的科學發現活動及社會急劇變化時的實踐活動更爲重要。在我社會主義市場經濟製確立以後，人們應該根據自己的判斷力，選擇和從事有利于社會又適合自己，能給自己帶來物質和精神生活幸福的工作，並盡可能地運用自己的判斷力，促成事業的成功和科學的發現，爲人民創造更大的幸福。
當然，要抓住機遇，獲得幸福，還必須善于利用他人的成果，進行創造的勞動時，也要經常總結反省個人的經驗和教訓，發揮自己的想象力和創造力，注意與他人合作，發揚集主義精神，在實現人類整幸福的過程中實現個人的幸福。
時代和社會向人們提出了挑戰，也給人們提供了各種機遇。人們不能盲目地迎接挑戰，也不能希望機遇會讓自己全都撞上，而應該擺正挑戰與機遇的關系，這樣才更有利于實現社會幸福和個人的幸福。
在現代社會中，隨著社會分工的精細和社會交往關系的程序化，個一般都被組織到不同的單位如政府機關、研究院、學校、商店、工廠、公司等之中，應當承認，盡管社會主義市場經濟爲人們提供了通向機遇的廣闊道路，但畢竟不同崗位、職業間機遇發生率的差異依然存在，如一些職業的出機會多，一些崗位晉升快，有的職業致富門路寬，而有的職業、崗位則缺乏上述的機遇。正是由于不同的職業、崗位的機遇發生率不同，因而人們非常重視對職業的選擇。近年來自謀職業和“跳槽”成風，明顯地反映出人們對各種機遇執著追求的心態。選擇機遇較多的職業，已成爲人們首要考慮的事情之一，同時，接近能賜予機遇的人或機構，也往往成爲人們考慮的一個重要方面，因爲有許多機遇的發生是屬于賜予型的，接近那些能給予自己機遇的人和機構，有時也會成爲人們獲得機遇、走向成功的重要因素之一。而社會主義市場經濟又給人們帶來了觀念的變化，人們有了在合法的前提下充分獲取利益的權利，這確實向習慣于傳統生活的人們提出了嚴峻的挑戰，于是，不少人“下海”經商、炒
、做房地産交易等等。當然，人各有志，有的至今仍然克盡職守于看似平淡的工作崗位，有的則仍專注于學術研究，從中嘗清苦但甯靜的精神幸福。由于機遇並不是平均分配在各地各行各業中的，因而面對挑戰，如果人們接受有較多機遇的職業，接近能提供機遇的人與環境，會更有利于謀求和捕捉機遇。這就是說，人們需要選擇“向陽”與“近”的工作和生活環境，因爲它能使花木得到充裕的陽光沐浴和雨露滋潤，從而具有蓬勃向上的發展良機。人生恰如草木之生長，其成功、成長和幸福的獲得，需要有一個良好的客觀環境。機遇和幸福，更需要接近那些能帶來較多機遇的職業崗位與人事環境。只有環境條件好，機遇發生率高，人們才能取得更多的成功，才更能感受到幸福的快樂。例如，一般來說，新的開發區和新的單位由于人員相對缺乏，發展速度較快，受舊關系網絡的束縛較小，各種崗位的缺額更多，因此，在這裏人們發揮才能的機會、表現才幹與創造的機遇較多，人們得到重用、升遷、晉級的機遇相對來說也較多。當然，因爲新，許多工作必須從零開始，需要新的觀念和知識，所以人們遇到的困難也多，受到的挑戰也大。可以說，在這樣的單位中，挑戰與機遇並存，只有勇敢地迎接挑戰，捕捉住機遇，才能夠大顯身手，獲得幸福。
擺正挑戰與機遇的關系，需要考慮到個、氣質與興趣，只有根據每個特有的個去設計人生，才能叩開機遇之門，踏入幸……
卡耐基經商之道三 慎抓每次機遇未完，請進入下一小節繼續閱讀..